Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Mentális Egészségügyi Munkatárs
Leírás
Text copied to clipboard!
Olyan mentális egészségügyi munkatársat keresünk, aki elkötelezett a mentális egészségügyi problémákkal küzdő egyének támogatása iránt. A pozíció célja, hogy segítséget nyújtson a klienseknek a mindennapi életükben való eligazodásban, és támogassa őket a mentális egészségük javításában. A munkatárs feladatai közé tartozik a kliensek szükségleteinek felmérése, egyéni és csoportos tanácsadás nyújtása, valamint a megfelelő erőforrásokhoz való hozzáférés biztosítása. Fontos, hogy a jelölt empatikus, türelmes és kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezzen. A munkatárs szorosan együttműködik más egészségügyi szakemberekkel és szervezetekkel annak érdekében, hogy a kliensek a lehető legjobb ellátásban részesüljenek. A pozíció betöltéséhez szükséges a mentális egészségügyi területen szerzett tapasztalat, valamint a releváns végzettség. A munkatárs feladata továbbá a kliensek fejlődésének nyomon követése és a szükséges dokumentációk elkészítése. Ha szenvedélyesen elkötelezett vagy a mentális egészségügy iránt, és szeretnél egy támogató csapat tagja lenni, várjuk jelentkezésedet.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Kliensek szükségleteinek felmérése és értékelése
- Egyéni és csoportos tanácsadás nyújtása
- Kapcsolattartás más egészségügyi szakemberekkel
- Kliensek fejlődésének nyomon követése
- Dokumentációk elkészítése és karbantartása
- Erőforrásokhoz való hozzáférés biztosítása
- Támogató környezet kialakítása
- Közösségi programok szervezése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Releváns végzettség a mentális egészségügy területén
- Empátia és kiváló kommunikációs készségek
- Tapasztalat mentális egészségügyi területen
- Képesség önálló és csapatban való munkavégzésre
- Rugalmasság és problémamegoldó készség
- Jó szervezőkészség
- Türelmesség és megértés
- Elkötelezettség a kliensek jóléte iránt
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Miért szeretne mentális egészségügyi munkatársként dolgozni?
- Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
- Milyen tapasztalatai vannak a csoportos tanácsadás terén?
- Hogyan biztosítaná a kliensek fejlődésének nyomon követését?
- Milyen erőforrásokat tart fontosnak a kliensek támogatásához?
